Arbeits- und Organisationspsychologie

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dc.contributor.authorBlickle, Gerhard
dc.contributor.authorNerdinger, Friedemann W.
dc.contributor.authorSchaper, Niclas
dc.date.accessioned2017-03-29T09:33:02Z
dc.date.available2017-03-29T09:33:02Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2012-02-03
dc.descriptionOriginaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.de
dc.description.abstractDie Arbeits- und Organisationspsychologie beschäftigt sich mit dem Menschen im Kontext von Wirtschaft, Arbeitstätigkeit und Organisationen. Wovon hängt es ab, ob jemand zufrieden mit seiner Arbeit ist? Welche Prozesse finden bei Fusionen und Unternehmensübernahmen statt? Wie funktioniert Personalentwicklung? Was ist organisationale Sozialisation"? Drei ausgewiesene Experten der AO-Psychologie beantworten diese Fragen fundiert und anschaulich. So gelingt der Einstieg das Fachgebiet: Abgedeckt werden die großen Bereiche Organisation, Personal und Arbeit. Neben den Grundlagen steht dabei vor allem der Praxisbezug im Vordergrund. Die Kapitel sind didaktisch optimal für Lernen und Prüfungsvorbereitung aufbereitet. Mit Glossar der wichtigsten Fachbegriffe. Macht nicht nur Arbeit, sondern Spaß!de
dc.identifier.isbn978-3-642-16971-7
dc.identifier.urihttps://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/371
dc.language.isodede
dc.rightsDieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.de
dc.subjectArbeitspsychologiede
dc.subjectOrgansiationspsychologiede
dc.subjectPsychologiede
dc.subject.ddc150
dc.titleArbeits- und Organisationspsychologiede
dc.title.alternativemit 34 Tabellende
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypebooken
dcterms.accessRightsrestricted

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