Die fünfte Disziplin
Abstract
Die Fähigkeit, schneller zu lernen als die Konkurrenz, ist heute der vielleicht wichtigste Wettbewerbsfaktor. In seinem Klassiker, zu dem es auch ein Fieldbook gibt, beschreibt Peter Senge, Direktor des Center für Organizational Learning an der MIT Sloan School of Management, jene fünf Disziplinen, die Lernen im Team und in der Organisation ermöglichen.
Description
Originaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.
Keywords
Wirtschaft, Organisatorisches Lernen, Organisationsentwicklung