Miteinander reden:

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dc.contributor.authorSchulz von Thun, Friedemann
dc.contributor.authorRuppel, Johannes
dc.contributor.authorStratmann, Roswitha
dc.date.accessioned2017-03-29T09:38:01Z
dc.date.available2017-03-29T09:38:01Z
dc.date.created2007
dc.date.issued2014-11-10
dc.descriptionOriginaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet
dc.description.abstractDer Kommunikationskurs für Führungskräfte Miteinander reden ist von zentraler Bedeutung für Führungskräfte. Weder ihre fachlichen Kompetenzen noch ihre Position schützen sie vor Missverständnissen, Unklarheiten und verfehltem Gesprächsaufbau. Ihre Aufgaben in Teams und hierarchisch strukturierten Unternehmen verlangen aber, dass sie auf der Grundlage sachlicher und menschlicher Klarheit ihre Kontakte und Beziehungen effektiv und erfreulich gestalten, auch und gerade bei konfliktgeladenen Themen. An den besonderen Aufgaben von Führungskräften orientiert, verbindet dieses Handbuch Anleitungen, eingefahrene Kommunikationsweisen zu hinterfragen, mit lehrreichen Fallbeispielen und Übungen für konstruktives Miteinander reden.de
dc.identifier.isbn978-3-499-61531-3
dc.identifier.urihttps://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/524
dc.language.isodede
dc.rightsDieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.de
dc.subjectPsychologiede
dc.subjectFührungskraftde
dc.subjectZwischenmenschliche Beziehungde
dc.subjectKommunikationde
dc.subject.ddc150de
dc.titleMiteinander reden:de
dc.title.alternativeKommunikationspsychologie für Führungskräftede
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypebooken
dcterms.accessRightsrestricted

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