Konfliktmanagement

dc.contributor.author	Glasl, Friedrich
dc.date.accessioned	2017-03-29T09:45:32Z
dc.date.available	2017-03-29T09:45:32Z
dc.date.created	2011
dc.date.issued	2012-04-20
dc.description	Originaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.	de
dc.description.abstract	In Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.	de
dc.identifier.isbn	978-3-7725-1089-2
dc.identifier.uri	https://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/808
dc.language.iso	de	de
dc.rights	Dieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.	de
dc.subject	Führungskraft	de
dc.subject	Konfliktregelung	de
dc.subject	Wirtschaft	de
dc.subject.ddc	330
dc.title	Konfliktmanagement	de
dc.title.alternative	ein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Berater	de
dc.type	Text	de
dc.type.publicationtype	book	en
dcterms.accessRights	restricted

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