Konfliktmanagement

dc.contributor.authorGlasl, Friedrich
dc.date.accessioned2017-03-29T09:45:32Z
dc.date.available2017-03-29T09:45:32Z
dc.date.created2011
dc.date.issued2012-04-20
dc.descriptionOriginaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.de
dc.description.abstractIn Zeiten großer Veränderung müssen Unternehmen mit Spannungen, Reibungen und Gegensätzen umgehen können. Führungskräfte und Verwaltungsräte brauchen deshalb fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten der Konfliktbewältigung. Friedrich Glasls bewährtes Handbuch entwirft ein wissenschaftlich abgestütztes, umfassendes Modell zur Diagnose und Behandlung von Konflikten, das sich auch in der Praxis vielfach bewährt hat.de
dc.identifier.isbn978-3-7725-1089-2
dc.identifier.urihttps://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/808
dc.language.isodede
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dc.subjectFührungskraftde
dc.subjectKonfliktregelungde
dc.subjectWirtschaftde
dc.subject.ddc330
dc.titleKonfliktmanagementde
dc.title.alternativeein Handbuch für Führungskräfte, Beraterinnen und Beraterde
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypebooken
dcterms.accessRightsrestricted

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