Ulich, Eberhard2017-03-292017-03-2920052011-03-07978-3-7910-2442-4https://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/622Originaltext vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.Der Autor diskutiert umfassend relevante Aspekte der Arbeitspsychologie. Neben der Analyse, Bewertung und Gestaltung von Arbeitstätigkeiten und Gruppenarbeit schildert er arbeitspsychologische Konzepte für den Einsatz neuer Technologien und zeigt die Wirkung der Arbeit auf Arbeitnehmer auf. Die Themen "neue Arbeitszeitmodelle", "Telearbeit" und "Arbeitszeitflexibilisierung" werden ebenso berücksichtigt, wie betriebliche Rand- und Rahmenbedingungen. Die 5. Auflage wurde umfassend aktualisiert und überarbeitet. Neu sind die Kapitel betriebliche Gesundheitsförderung, nicht-erwerbsbezogene Arbeit und ein weiteres Fallbeispiel im Kapitel "Forschungsprojekte"deDieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.PsychologieArbeitspsychologie150150Text