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Tomaschek_Systemische_Organisationsentwicklung.pdf
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Diese Ressource steht nur Blinden und Sehbehinderten zur Verfügung.
Editors: Tomaschek, Nino
Title: Systemische Organisationsentwicklung und Beratung bei Veränderungsprozessen
Other Titles: ein Handbuch
Language (ISO): de
Abstract: Ob Unternehmen, Verwaltung oder nichtkommerzielle Vereinigung: Organisationen sind permanent mit Wandel konfrontiert. Die systemische Organisationsentwicklung und Beratung macht die Potenziale, die in solchen Veränderungsprozessen liegen, für eine lösungsorientierte und effiziente Neugestaltung der Organisation gezielt nutzbar. Das Handbuch gibt einen umfassenden Überblick über ihre Vorgehensweisen bei Veränderungsprozessen und Beratungsprojekten in Organisationen. Für alle Ebenen – Mitarbeiter, Team und Organisation – erläutern erfahrene Berater ihre Konzepte und geben praxisbezogene Anregungen und Impulse. Im Zentrum steht dabei, dass die Beratenen eigene Veränderungskompetenz für die Zukunft entwickeln
Subject Headings: Psychologie
Organisationsentwicklung
Organisationsberatung
URI: https://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/296
Issue Date: 2014-08-19
Rights: Dieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.
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