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dc.contributor.authorBrandt, Henriette
dc.date.accessioned2017-03-29T09:26:26Z-
dc.date.available2017-03-29T09:26:26Z-
dc.date.created2012de
dc.date.issued2012-12-14
dc.identifier.isbn978-3-8288-2959-6
dc.identifier.urihttps://sfbs.tu-dortmund.de/handle/sfbs/124-
dc.descriptionOriginaltext (pdf) vom Verlag; nicht vom SfBS bearbeitet.de
dc.description.abstractMobbing ist ein allgegenwärtiges Problem in den unterschiedlichsten Gesellschaftsbereichen. In den letzten Jahren hat sich dieses Phänomen besonders in der Arbeitswelt zu einer starken Belastung entwickelt. Hohe Arbeitslosigkeit, veränderte Wertevorstellungen in den Betrieben sowie neue Führungsstile und Formen der Arbeitsorganisation bedingen die Zunahme von Konkurrenzdenken und die Angst vor dem Verlust des eigenen Arbeitplatzes. Diese Tendenzen gefährden das soziale Zusammenleben und erhöhen die Gefahr von Mobbing. Henriette Brandt beleuchtet nicht nur die verschiedenen Erscheinungsformen von Mobbing, sondern beschreibt auch, wie sich effektive Maßnahmen der Mobbingprävention und -intervention entwickeln und sich anschließend in ein gesundheitsförderndes Gesamtkonzept integrieren lassen. Dabei bildet ein ganzheitliches Verständnis von Gesundheitsförderung den Ausgangspunkt.de
dc.language.isodede
dc.rightsDieses Werk wurde mit freundlicher Genehmigung des Verlages in PC-lesbare Form für Sehgeschädigte übertragen. Dem Nutzer ist es nicht gestattet, Kopien davon anzufertigen, an Dritte weiterzugeben oder sie zu gewerblichen Zwecken zu verwenden. Der Nutzer haftet für jeglichen Schaden, der durch Missbrauch der Blindenausgabe dem Verlag entsteht.de
dc.subjectGesellschaftde
dc.subjectSoziologiede
dc.subject.ddc300
dc.titleMobbing am Arbeitsplatzde
dc.title.alternativeHandlungsmöglichkeiten und Grenzen betrieblicher Gesundheitsförderungde
dc.typeTextde
dc.type.publicationtypebooken
dcterms.accessRightsrestricted
Appears in Collections:Digitale Bücher für Blinde und Sehbehinderte

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